پرداخت مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی به زودی آغاز می‌شود
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان این سازمان به‌زودی انجام خواهد شد.
به نقل از تجارت‌نیوز، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، خبر از تکمیل پرداخت معوقات فروردین ماه مستمری‌بگیران این سازمان با مبلغی بالغ بر ۱۳ هزار میلیارد تومان داد. این پرداخت‌ها که از ابتدای هفته جاری آغاز شده بود، تا روز پنجشنبه هفتم تیرماه به پایان رسید.
موسوی در ادامه اظهار داشت: با توجه به ابلاغ برنامه هفتم توسعه و ماده ۲۹ الحاقی در زمینه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و همچنین تأکید دولت بر پرداخت علی‌الحساب، پرداخت مبالغ متناسب‌سازی به بازنشستگان تأمین اجتماعی در اسرع وقت آغاز خواهد شد. این اقدام در راستای بهبود وضعیت مالی و معیشتی بازنشستگان انجام می‌شود.
وی تأکید کرد: محاسبه مابه‌التفاوت متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۳ انجام می‌شود و بازنشستگان نباید نگرانی‌ای در این زمینه داشته باشند. سازمان تأمین اجتماعی تمام تلاش خود را به‌کار خواهد گرفت تا حقوق بازنشستگان به موقع و به درستی پرداخت شود و متناسب‌سازی‌ها به شکلی عادلانه انجام گیرد.
این خبر، نویدی برای بازنشستگان است که مدت‌ها منتظر اجرای این متناسب‌سازی بوده‌اند و می‌تواند تاثیر مثبتی بر زندگی آنان داشته باشد. پرداخت منظم و به‌موقع حقوق و مزایای بازنشستگی، یکی از مهم‌ترین اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است که با تلاش‌های پیگیرانه مدیران و مسئولان این سازمان محقق خواهد شد.
اهمیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از موضوعات کلیدی است که همواره مورد توجه مسئولان و بازنشستگان بوده است. این اقدام با هدف افزایش توان خرید و بهبود وضعیت اقتصادی بازنشستگان انجام می‌شود. با اجرای برنامه هفتم توسعه و ماده ۲۹ الحاقی، انتظار می‌رود که این متناسب‌سازی به شکل جامع و عادلانه‌ای اجرایی شود.
بازنشستگان تأمین اجتماعی از جمله گروه‌هایی هستند که نیاز به حمایت ویژه دارند و اجرای دقیق و به‌موقع متناسب‌سازی حقوق آنان می‌تواند گام مهمی در جهت تأمین رفاه و آرامش آنان باشد.
با ادامه این روند، سازمان تأمین اجتماعی امیدوار است که بتواند به تمامی تعهدات خود در قبال بازنشستگان عمل کرده و نیازهای آنان را به بهترین شکل ممکن پاسخ دهد.
