علی حیدری نائب رئیس هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی از پیشنهاد افزایش سن بازشستگی خبر داد. حال سوال است که افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی می شود؟ علی حیدری ضمن بیان اینکه افزایش سن بازنشستگی نیز یکی از پیشنهادات سازمان در اصلاح قوانین بوده، تصریح کرد: سازمان پیگیر اصلاح سن بازنشستگی می باشد که در صورت اجرایی شدن این طرح مشمول افرادی که زیر ۵ یا ۱۰ سال سابقه دارند و همچنین شامل بیمه شدگان جدید می شود.
همچنین بخوانید: فراهم شدن امکان خرید اعتباری برای بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش سن بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی شامل چه کسانی می شود؟
به گزارش کارگرآنلاین، حیدری در خصوص اینکه آیا افزایش سن بازنشستگی نیز جزء اصلاح قوانین سازمان تامین اجتماعی پیشنهاد شده است یا خیر گفت: بله افزایش سن بازنشستگی نیز یکی از پیشنهادات ما در اصلاح قوانین بوده است.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است، گفت: در صورت اجرایی شدن این قانون شامل حال بیمه شدکان جدید و افراد کم سابقه می شود.
وی با اشاره به اینکه قانون تأمین اجتماعی در سال ۵۴ به تصویب رسیده است، گفت: زمانی که قانون تأمین اجتماعی تصویب می‌شد سن امید به زندگی ۵۸ سال بود و در نتیجه حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۵ سال با ۳۰ سال سابقه و یا ۶۰ سال با کمتر از ۳۰ سال سابقه بود، اما در حال حاضر به یمن اتفاقات خوبی که در کشور افتاده، امید به زندگی برای خانم‌ها ۷۵ سال و در آقایان ۷۳ سال است.
نایب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یعنی امید به زندگی دو دهه افزایش یافته، ولی سن و سابقه برای بازنشستگی بالا نرفته است. در حالی که در تمام دنیا یک رابطه منطقی بین امید به زندگی و حداقل سن بازنشستگی وجود دارد و ما متأسفانه برعکس عمل کردیم. یعنی نه تنها سن بازنشستگی را بالا نبردیم بلکه با قوانینی مانند مشاغل سخت و زیان آور و بازنشستگی‌های پیش از موعد و… این سن را پایین‌تر آورده‌ایم.
تامین اجتماعی مصداق بارز سلامت و امنیت خاطر در جامعه است
وی افزود: این موارد طبیعتاً باعث می‌شود سازمان دچار عدم تعادل در مصارف و عدم تنظیم ورودی و خروجی شود همچنین پایداری مالی در بلندمدت نیز دچار مشکل می‌شود.
حیدری در پاسخ به این سوال که آیا سن بازنشستگی متناسب با سن امید به زندگی افزایش پیدا می‌کند گفت: چنانچه این آئین نامه به تصویب برسد افزایش سن بازنشستگی به تدریج و برای بیمه شدگان جدید بصورت پلکانی خواهد بود و در دنیا هم همینطور است. در فرانسه حداقل سابقه برای بازنشستگی ۴۰ سال است. خیلی از کشور‌های پیشرفته که رشد‌های اقتصادی بالا داشتند، کارگرانی با ۴۰ سال سابقه کار دارند، اما کارگران ما زیر ۴۰ سال سابقه، بازنشسته می‌شوند.
